Q1

遭遇老板拖欠工資，怎么維權(quán)？

按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得克扣或者無(wú)故拖欠。遭遇老板拖欠工資的情況，員工可以按照以下方式維權(quán)：

協(xié)商

被拖欠工資時(shí)，可以先跟用人單位協(xié)商，要求及時(shí)支付工資

向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況

可以通過(guò)或者其他方式向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)

向法院起訴或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴；對(duì)仲裁結(jié)果服從的，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

Q2

申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決需提交什么材料？

服從仲裁結(jié)果的，可待仲裁裁決生效后，向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行所需材料如下：

（1）強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)

（2）申請(qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人身份證明

（3）勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)及雙方送達(dá)回證（可在仲裁委調(diào)取）

（4）財(cái)產(chǎn)線索

Q3

向人民法院起訴需提交什么材料？

對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院起訴，起訴所需材料如下：

（1）起訴狀（被告人數(shù)＋1份），需注意訴訟請(qǐng)求不能超過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

（2）身份證明：原告身份證復(fù)印件，被告公司企業(yè)信息，可在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢打印

（3）勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回證

（4）證據(jù)材料

Q4

訴訟費(fèi)交納多久能立案？

符合登記立案標(biāo)準(zhǔn)的案件，立案法官審核簽字后即已立案，由原告預(yù)交訴訟費(fèi)，立案庭根據(jù)情況流轉(zhuǎn)至審判庭。