本土人才在區(qū)域發(fā)展中發(fā)揮著“主力軍”作用。要科學理性推進人才發(fā)展主線，欠發(fā)達地區(qū)要堅持差異化競爭思路，量力而行，加大本土人才挖掘培養(yǎng)力度，下大氣力對各領域本土人才進行“滴灌式”培養(yǎng)，凡是對人才成長、對振興發(fā)展有利的一律優(yōu)先支持，做到敢于“放虎出山”，鼓勵各類人才“走出去”“請回來”，形成良性循環(huán)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作實際，為本土人才成長搭建平臺，分領域、分類別制定本土人才培養(yǎng)計劃，積極開展知識能力、專.業(yè)技能和實踐鍛煉等方面的培訓，加大本土人才后備力量的儲備，源源不斷為本土人才發(fā)展輸入“新鮮血液”。

　　因為對特殊人才（英文稱之為EB-1A）的理解偏差，很多人認為自己并不符合特殊人才移民條件，事實上，這是對EB-1A移民政策的誤解，其實EB-1A沒有你想象中的那么高不可攀。特殊人才移民美國的條件，美國特殊人才綠卡要求和具體細則解讀，特殊人才移民美國需要滿足以下10個條件的至少3個。

　　“全國性或國際性獎項”(Nationally or Internationally Award)。在其領域內(nèi)，曾獲得稍次一些的國家獎（不一定是美國的）或國際認可獎項，證明在該領域內(nèi)具有優(yōu)異成就；

　　“受邀請專.業(yè)協(xié)會會員資格”(Invited Membership)。此類專.業(yè)協(xié)會由該領域的國家或國際專家評定具有杰出成就人士才能加入為會員；

　　“媒體的報道”(Published Material about You)。專.業(yè)刊物及主要商業(yè)出版物，或主要媒體上發(fā)表過關于此申請人及其相關工作的報導，或曾有重要媒體報導過申請者以及申請者在所屬專.業(yè)領域內(nèi)的成就（發(fā)表文章必須包括標題、日期、作者、必要時應加以翻譯）；

　　“評審鑒定”(Judging or Review)。在其領域內(nèi)，曾經(jīng)以個人或委員會成員身份擔任評審，對其專.業(yè)領域或其它相關領域內(nèi)的其它人的作品進行評審鑒定；

　　“原創(chuàng)性的重要貢獻”(Original Contributions)。在其領域內(nèi)，曾經(jīng)作出過學術(shù)研究或藝術(shù)上的獨創(chuàng)、原創(chuàng)性的重要貢獻；

　　“學術(shù)文章”(Scholarly Articles)。在所屬專.業(yè)領域內(nèi)的國內(nèi)、國際刊物期刊或其它重要媒體上發(fā)表過的專.業(yè)作品，如學術(shù)論文，書籍、學術(shù)文章等；

　　“展覽或展示”(Exhibitions or Showcases)。在國家.級或具有較高聲譽或較大影響的藝術(shù)展覽會或其他場所上，舉辦作品展覽或其他展示活動；

　　“領導作用/關鍵作用”(Leading/Critical Role)。在工作機構(gòu)、重要專.業(yè)組織、團體擔任主要領導或其它重要職務；

　　“高薪”(High Salary)。在相關領域，申請人的薪資、報酬、或待遇遠遠高于其它同行；

　　“商業(yè)成功”(Commercial Success)。在表演、藝術(shù)上獲得商業(yè)方面的成功，并通過票房收入、影片、錄音帶、錄影帶、DVD等的銷售量得到反映。

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