用戶流量增長一直都是每個企業(yè)和產(chǎn)品*在意的事情，畢竟用戶量大小，直接事關產(chǎn)品的生死。每每談起拉新和用戶增長，有10億月活的V信和4億月活的小程序都成為營銷人員策略的著陸點。

那么，電商企業(yè)如何通過小程序或app去拉新、留存客戶呢？

一些做過電商平臺創(chuàng)業(yè)的人會發(fā)現(xiàn)，平臺與用戶之間只存在買賣關系，只是一種單邊關聯(lián)的鏈接，如果只存在這個關系的話，平臺很難讓消費者實現(xiàn)復購。

如何讓消費者長期留存在平臺，多方面進行推廣分享，對于企業(yè)來說非常重要。這里我就拿一款新出的“合伙人模式”來做引入，它是通過設置不同條件來帶動身份不斷的延伸，從而來享受平臺的分紅獎勵。

從平臺總銷售利潤和擁有合伙人身份對應的比例中，享受合伙人身份獎勵。

例如：

A輪：1-100名 享受全平臺5%的利潤分紅

B輪：101-1000 享受全平臺5%的利潤分紅

C輪：1001-10000名 享受全平臺5%的利潤分紅

D輪：10001-100000名 享受全平臺5%的利潤分紅

平臺可以由用戶-推廣員-合伙人-**合伙人的形式不斷去升級，拿到更高的推廣權益及身份分紅。

“**合伙人”這里我們也可以按主管、經(jīng)理、總監(jiān)、**總監(jiān)等幾個身份來做平臺利潤均分。

假設說平臺有1000個主管，那么平臺每月可以拿出5%的利潤，來作為主管的**合伙人獎勵，做平均合理分配。

倡導有資源、有想法的人，去沖擊更好的職位，拿到高額的收益。系統(tǒng)也會持續(xù)抓住市場上的一些反饋和熱點，開發(fā)一些新型的消費分潤模式以及更新優(yōu)化各種功能，從而去激勵更多消費者變成消費商，獲得更多的資源和收益。

如需詳細了解*新模式介紹，可私信關注交流。

微三云楊帆，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號。

因為SAAS賬號你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶都會丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會找你漫天要價。

而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了，甚至有時候收款都出問題。

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