在私募股權轉(zhuǎn)讓過程中，解決問題的方法可以從幾個方面入手。是對公司現(xiàn)有價值的評估，可以借助專業(yè)機構(gòu)進行財務、業(yè)績和風險等方面的分析，得出定量的估值結(jié)果。是對人員繼續(xù)使用問題的解決，可以通過雙方協(xié)商確定員工的工作條件和福利待遇，并提供相應的銜接方案。*后是合法合規(guī)的問題，需要對涉及的法律、合同和業(yè)務進行全面審視，確保轉(zhuǎn)讓過程的合法性和可行性。

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