金木基因商城小程序開發(fā)找【點擊微/電聯(lián)系王勇】金木基因商城系統(tǒng)開發(fā)，金木基因商城模式開發(fā)、金木基因平臺開發(fā)定制、金木基因源碼

免責聲明：此帖來源轉載于網(wǎng)絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾！！

激烈的競爭環(huán)境中眾多零售連鎖企業(yè)在不斷擴大規(guī)模的面臨經(jīng)營成本高、營銷方式單一、服務不到位等問題嚴重制約企業(yè)發(fā)展。零售連鎖企業(yè)要積極創(chuàng)新發(fā)展途徑，在經(jīng)營模式、產(chǎn)品服務方面等增強自身核心競爭力，而互聯(lián)網(wǎng)正好給零售連鎖企業(yè)帶來機遇，零售連鎖企業(yè)要有互聯(lián)網(wǎng)思維，基于互聯(lián)網(wǎng)思維對傳統(tǒng)經(jīng)營方式進行革新，尋找新的發(fā)展路徑是零售連鎖企業(yè)發(fā)展的必然趨勢

金木基因商城小程序核心的跟大家介紹幾個點：

一：伯樂獎勵

A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成為創(chuàng)客（方便計算，我以4000為例）

C是2星，團隊業(yè)績系數(shù)是5%，業(yè)績獎勵是5%*4000=200元，2星沒有伯樂獎，只有團隊業(yè)績獎勵，B是四星，享有伯樂獎，B的伯樂獎就是C的業(yè)績獎的，也就是200元，B是四星團隊業(yè)績系數(shù)是9%，跟C有4個點的業(yè)績差，那B的業(yè)績獎就是4%*4000元=160元，A是七星，伯樂獎是B業(yè)績獎勵的，也就是160元，A的團隊業(yè)績獎系數(shù)是15%跟B有6個點的差，它的業(yè)績獎勵就是6%*4000=240元。假如A的上級是三星E，那E可以拿到A的團隊業(yè)績的伯樂獎，也就是240元，這個模式不怕被超越，找到大資源能賺錢，跟著大資源也能賺錢。

二：接點功能介紹

舉例A直推三個A1,A2,A3,成為1星，當*四個客戶A4通過接點功能給到A1，涉及到的收益有直推的10%396元，是給到A的，并且還享受3%的業(yè)績獎勵，118.8元，業(yè)績算A1的，A1不享受業(yè)績帶來的收益，只享受業(yè)績帶來的級別晉升。從而使得自己及直屬業(yè)績拿到更高系數(shù)。

使用接點功能需要注意幾點：1，客戶必須掃自己的碼，2，24小時內(nèi)，完成轉掛接點操作，或者下單后24小時內(nèi)完成轉掛，3，接點人必須實名認證，手機號要綁定好。

新零售基于消費者為中心的業(yè)態(tài)，能夠借助門店的wifi探針，藍牙感知技術，可以自動識別他們的手機或者其他聯(lián)網(wǎng)設備獲得數(shù)據(jù)，可以在不驚擾客戶的情況下，調取其資訊并快速提醒前臺導購或服務人員。

互聯(lián)網(wǎng)思維是由由百度公司創(chuàng)始人李彥宏提出的，他認為企業(yè)家們要有互聯(lián)網(wǎng)思維，有些企業(yè)做的事情不是互聯(lián)網(wǎng)，但企業(yè)家思維方式逐漸從互聯(lián)網(wǎng)的角度去想問題。近幾年企業(yè)界和學術界從不同視角對互聯(lián)網(wǎng)思維進行了詮釋?？傮w來說，互聯(lián)網(wǎng)思維是指一種新的商業(yè)思維方式，即企業(yè)要有互聯(lián)網(wǎng)理念，基于當下互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等科學技術對市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈乃至整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式。

社交新零售，以社交賦能新零售模式，提升零售效率為目的的企業(yè)升級解決方案。社交新零售，是在消費升級時代，企業(yè)構建以消費者為中心的先從而獲得競爭優(yōu)勢和效率提升。產(chǎn)品從品牌方到消費者手中，去掉了繁多的經(jīng)銷商，依托于社交化，相當于只有一級代理，大大降低了新零售價格，直費者手中。社交新零售模式，使其與傳統(tǒng)零售定價相比，成本大大降低，真正實現(xiàn)了去中介化的扁平渠道流通，既讓消費者得到實惠，又讓代理和商家利潤。