金木嘉締新零售系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，金木嘉締新零售商城系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)，金木嘉締新零售模式系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)，金木嘉締新零售新零售系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。金木嘉締新零售模式開(kāi)發(fā)軟件。

一、金木嘉締新零售系統(tǒng)詳細(xì)介紹：

健康大使：門(mén)檻1900元

總代理代理商：門(mén)坎7920元

官方網(wǎng)代理商：門(mén)坎33600元，擔(dān)保金1000元

執(zhí)行董事代理商：門(mén)坎99360元，保障金2000元

CEO代理商：門(mén)坎388800元，擔(dān)保金10000元

二、金木嘉締新零售系統(tǒng)備貨現(xiàn)行政策獎(jiǎng)賞：

CEO計(jì)劃方案：

強(qiáng)烈推薦：CEO同級(jí)強(qiáng)烈推薦CEO，立即推人得到52000的獎(jiǎng)金6000的零售價(jià)的貨物，間接性邀請(qǐng)人得到10000元。

備貨獎(jiǎng)賞：強(qiáng)烈推薦同級(jí)，同級(jí)代理商每一次備貨，立即邀請(qǐng)人都能夠拿一盒12塊的獎(jiǎng)賞，間接性邀請(qǐng)人拿一盒6塊的獎(jiǎng)賞。

執(zhí)行董事及官方網(wǎng)同級(jí)推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

強(qiáng)烈推薦：同級(jí)或是跨級(jí)強(qiáng)烈推薦，更新備貨由進(jìn)貨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一次性給與盈利差50%做為邀請(qǐng)有獎(jiǎng)，跨級(jí)強(qiáng)烈推薦一樣接納進(jìn)貨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的銷(xiāo)售毛利的一半作為獎(jiǎng)勵(lì)。

備貨獎(jiǎng)賞：強(qiáng)烈推薦同級(jí)，同級(jí)代理商每一次備貨，立即邀請(qǐng)人都能夠拿一盒12塊的獎(jiǎng)賞，獎(jiǎng)賞由進(jìn)貨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出。

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