WAL-MART沃爾瑪驗(yàn)廠時(shí)，主要會(huì)驗(yàn)證以下幾個(gè)方面：

一、道德標(biāo)準(zhǔn)審核（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠）

道德標(biāo)準(zhǔn)審核是WAL-MART驗(yàn)廠的核心內(nèi)容之一，它涵蓋了多個(gè)方面，以確保供應(yīng)商在勞工權(quán)益、商業(yè)道德等方面符合WAL-MART的標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：

童工與未成年工保護(hù)：確保不使用童工，并對(duì)未成年工的工作條件和健康狀況給予特別關(guān)注，避免其受到剝削和虐待。

強(qiáng)迫勞動(dòng)與結(jié)社自由：檢查工廠是否存在強(qiáng)迫勞動(dòng)現(xiàn)象，保障員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)利。

歧視問(wèn)題：確保工廠在招聘、晉升、薪酬等方面不存在性別、種族、宗教等歧視行為。

工作時(shí)間與工資福利：確保員工的工作時(shí)間符合法律法規(guī)要求，工資不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額發(fā)放。關(guān)注員工的加班情況，確保加班工資的計(jì)算和支付合法合規(guī)。

健康環(huán)境安全：檢查工廠的生產(chǎn)環(huán)境是否整潔、有序，通道是否暢通無(wú)阻。關(guān)注消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，確保其完好有效。還要求工廠為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保員工在工作時(shí)正確佩戴。

二、質(zhì)量審核（FCCA驗(yàn)廠）

質(zhì)量審核主要關(guān)注工廠的產(chǎn)量及管理能力是否符合WAL-MART的產(chǎn)能和質(zhì)量要求。具體審核內(nèi)容包括：

工廠設(shè)施與環(huán)境：檢查工廠的設(shè)施是否完善，環(huán)境是否整潔有序。

質(zhì)量管理體系：評(píng)估工廠是否建立了完善的質(zhì)量管理體系，并能否有效運(yùn)行。

來(lái)料控制：檢查工廠對(duì)原材料的質(zhì)量控制是否嚴(yán)格，確保原材料的質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。

生產(chǎn)和過(guò)程控制：關(guān)注工廠的生產(chǎn)過(guò)程和工藝流程是否規(guī)范，能否保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性。

內(nèi)部測(cè)試與最終檢驗(yàn)：檢查工廠是否建立了完善的內(nèi)部測(cè)試和最終檢驗(yàn)機(jī)制，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合WAL-MART的要求。

人力資源和培訓(xùn)：評(píng)估工廠的人力資源狀況和培訓(xùn)機(jī)制，確保員工具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。

三、反恐審核（SCS驗(yàn)廠）

反恐審核是近年來(lái)WAL-MART新增的一項(xiàng)驗(yàn)廠內(nèi)容，旨在確保供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，防止恐怖主義活動(dòng)的發(fā)生。具體審核內(nèi)容包括：

人員安全：檢查工廠是否建立了完善的人員安全管理制度，包括員工背景調(diào)查、門禁管理等。

危機(jī)意識(shí)：評(píng)估工廠是否具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)的能力，包括應(yīng)急預(yù)案的制定和演練等。

工廠出入控制：檢查工廠的出入控制是否嚴(yán)格，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

工廠安全：關(guān)注工廠的整體安全狀況，包括安全設(shè)施的配備、安全管理制度的執(zhí)行等。

貨柜和拖車安全：檢查貨柜和拖車的安全狀況，防止在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生安全事故。

程序安全、信息安全、承包商安全：評(píng)估工廠在程序、信息、承包商等方面的安全管理是否到位。

****，惠州WAL-MART沃爾瑪驗(yàn)廠時(shí)會(huì)對(duì)供應(yīng)商的道德標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理和反恐安全等多個(gè)方面進(jìn)行全面的審核和評(píng)估。供應(yīng)商需要認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)文件和資料，并積極配合審核員的工作，以確保驗(yàn)廠過(guò)程順利進(jìn)行并達(dá)到WAL-MART的要求。